Bienestar que impulsa el crecimiento de tu empresa
Brinda a tus colaboradores acceso a planes de Medicina Prepagada, un beneficio altamente valorado para atraer y cuidar el talento.
Conoce nuestros planes de Medicina Prepagada
Brinda a tus colaboradores acceso a planes con diferentes niveles de cobertura, bienestar y respaldo. A través de un colectivo empresarial donde podrán elegir el plan que mejor se adapta a sus necesidades.
¡Dirigido a empresas con 10 o más colaboradores!
Plan Ideal
El mayor nivel de cobertura y beneficios para quienes buscan una protección más completa.
Descúbrelo aquí
Plan Óptimo
El equilibrio entre atención médica, bienestar y una tarifa cómoda para cuidar su salud.
Descúbrelo aquí
Principales beneficios del Plan Ideal
Atención médica con más coberturas
Acceso directo a 60 especialidades médicas, consulta domiciliaria y clínicas reconocidas de la ciudad.
Servicios para todos los momentos
Coberturas de hospitalización, cirugías, maternidad y enfermedades de alto costo.
Bienestar para cada estilo
Medicina alternativa, terapias y un programa personalizado con experiencias diseñadas para fortalecer el bienestar integral.
Tarifas preferenciales
De acuerdo al número de trabajadores que se vinculen en el convenio colectivo.
* Aplican condiciones, coberturas, periodos de carencia, exclusiones y límites establecidos en el contrato del plan.
Coberturas del Plan Ideal
Atención médica
Brinda a tus colaboradores acceso a una atención médica más amplia y servicios que facilitan el cuidado oportuno de su salud.
- 60 especialidades de acceso directo.
- Medicina general y consulta médica domiciliaria.
- Exámenes de laboratorio e imágenes diagnósticas.
- Terapias física, respiratoria, ocupacional y de lenguaje.
- Odontología general y especializada.
- Orientación médica de urgencias 24/7.
- Cuidado paliativo ambulatorio y domiciliario.
* Aplican condiciones, coberturas, periodos de carencia, exclusiones y límites establecidos en el contrato del plan.
Hospitalización y procedimientos
Ofrece un mayor nivel de respaldo para situaciones de salud de mayor complejidad, con coberturas que acompañan al colaborador en momentos que requieren atención especializada.
- Urgencias.
- Hospitalización en habitación individual con cama para acompañante.
- Cirugías y procedimientos especializados.
- Atención del embarazo, parto y cesárea.
- Cobertura del recién nacido durante el primer mes.
- Unidad de cuidados intensivos.
- Hospitalización psiquiátrica.
* Aplican condiciones, coberturas, periodos de carencia, exclusiones y límites establecidos en el contrato del plan.
Bienestar y prevención
Acompaña a tus colaboradores en el cuidado integral de su salud con programas diseñados para fortalecer el bienestar físico, mental y emocional.
- Programas personalizados según etapa de vida.
- Medicina alternativa ilimitada.
- Atención por deportología.
- Salud mental.
- 20 sesiones de terapias alternativas.
* Aplican condiciones, coberturas, periodos de carencia, exclusiones y límites establecidos en el contrato del plan.
Protección y acompañamiento
Complementa el cuidado de tus colaboradores con beneficios que brindan mayor tranquilidad dentro y fuera del país.
- Traslado en ambulancia.
- Enfermería domiciliaria.
- Asistencia médica internacional con mayores beneficios.
- Seguro de vida.
- Seguro funerario.
* Aplican condiciones, coberturas, periodos de carencia, exclusiones y límites establecidos en el contrato del plan.
Principales clínicas de nuestra red
Accede a una amplia red de clínicas y hospitales reconocidos para brindar atención oportuna y de calidad a tus colaboradores y sus familias.
Principales beneficios del Plan Óptimo
Atención desde el primer día
Acceso directo a 17 especialidades y orientación médica 24/7.
Respaldo en momentos importantes
Coberturas de hospitalización, cirugías, y urgencias, que brindan tranquilidad.
Bienestar para cada etapa de la vida
Acceso a programas diseñados para el bienestar físico, mental y emocional.
Tarifa desde $193.700
Al formar un colectivo empresarial tienes tarifas preferenciales. **
* Aplican condiciones, coberturas, periodos de carencia, exclusiones y límites establecidos en el contrato del Plan. ** Tarifa a partir de 500 colaboradores.
Coberturas del Plan Óptimo
Atención médica
Facilita a tus colaboradores el acceso a servicios médicos para cuidar su salud y la de su familia.
- Medicina general y pediatría.
- 17 especialidades de acceso directo.
- Consulta médica domiciliaria.
- Exámenes diagnósticos y de laboratorio.
- Orientación médica 24/7.
- Terapia física, respiratoria y neural.
- Consulta de odontología general y especializada.
* Aplican condiciones, coberturas, periodos de carencia, exclusiones y límites establecidos en el contrato del plan.
Hospitalización y procedimientos
Brinda respaldo para eventos de mayor complejidad, con coberturas que acompañan al colaborador cuando más lo necesita.
- Urgencias.
- Hospitalización en habitación individual.
- Cirugías.
- Atención del parto y cesárea.
- Cobertura del recién nacido durante el primer mes.
- Hospitalización psiquiátrica.
* Aplican condiciones, coberturas, periodos de carencia, exclusiones y límites establecidos en el contrato del plan.
Bienestar y prevención
Promueve hábitos de vida saludable mediante programas que acompañan a las personas según su etapa y estilo de vida.
- Programas personalizados de bienestar.
- Medicina alternativa.
- Salud mental.
- Promoción y prevención.
* Aplican condiciones, coberturas, periodos de carencia, exclusiones y límites establecidos en el contrato del plan.
Protección y acompañamiento
Amplía la tranquilidad de tus colaboradores con beneficios adicionales dentro y fuera del país.
- Asistencia médica internacional.
- Seguro de vida y funerario.
* Aplican condiciones, coberturas, periodos de carencia, exclusiones y límites establecidos en el contrato del plan.
Principales clínicas de nuestra red
Contamos con una red de instituciones reconocidas de alta calidad, que respaldan el bienestar de tus colaboradores:
Así funciona el colectivo empresarial
Para comenzar a disfrutar las coberturas y beneficios de nuestros planes solo debes tener en cuenta:
Empresa patrocinadora
La empresa asume la totalidad del valor del plan para sus colaboradores.
Empresa cofinanciadora
La empresa asume un porcentaje del valor del plan compartiendo el pago con el colaborador.
Empresa facilitadora
La empresa habilita el colectivo y el colaborador accede a tarifas especiales asumiendo el valor de su plan.
Acompañamiento
El colaborador podrá elegir entre afiliación individual o familiar y tendrá asesoría personalizada.
Activa este beneficio para tu empresa
Un asesor especializado te ayudará a encontrar el plan que mejor se adapta a las necesidades de tu organización.
Preguntas frecuentes
Resolvemos las dudas más comunes para que tomes decisiones informadas sobre tu plan y los servicios que ofrecemos.
Es una modalidad mediante la cual las empresas pueden ofrecer a sus colaboradores acceso a los planes de Compensar Medicina Prepagada con tarifas preferenciales, de acuerdo con las condiciones de afiliación establecidas para el colectivo.
Las empresas pueden conformar un colectivo empresarial para brindar acceso al Plan Ideal y al Plan Óptimo, dos alternativas con diferentes niveles de cobertura, bienestar y respaldo para que cada colaborador elija la que mejor se adapta a sus necesidades y las de su familia.
El colectivo empresarial está disponible para empresas con 10 o más colaboradores que deseen ofrecer este beneficio como parte de su propuesta de valor para fidelizar y atraer el mejor talento.
No necesariamente.
La empresa puede elegir la modalidad que mejor se adapte a sus necesidades: asumir total o parcialmente el valor del plan para sus colaboradores, o habilitar el colectivo para que los colaboradores accedan a tarifas preferenciales asumiendo el valor de su afiliación.
Un asesor especializado acompañará a la empresa para definir la modalidad más adecuada.
Sí. Dentro del colectivo empresarial, cada colaborador podrá elegir el Plan Ideal o el Plan Óptimo, así como la modalidad de afiliación (individual o familiar), de acuerdo con las condiciones del producto.
Solo debes dejar tus datos de contacto y uno de nuestros asesores especializados te acompañará durante el proceso de creación del colectivo, resolverá tus dudas y te orientará sobre la modalidad de afiliación que mejor se adapta a tu organización.
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Si prefieres asesoría por chat inicia la conversación aquí
Ofrecer un colectivo empresarial permite brindar a los colaboradores un beneficio altamente valorado, con acceso a planes de Medicina Prepagada, tarifas preferenciales y el respaldo de Compensar.
Los colaboradores afiliados podrán acceder a la red de instituciones y profesionales de acuerdo con el plan elegido y las condiciones establecidas para cada producto.
Puedes consultarla ingresando aquí.
Nuestros asesores especializados te ayudarán a conocer las diferencias entre el Plan Ideal y el Plan Óptimo, también te contarán la modalidad de colectivo que mejor responda a las necesidades de tu organización y de tus colaboradores.
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